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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省林業(yè)局直屬事業(yè)單位共2家，基本簡介如下：
1.浙江省森林資源監(jiān)測中心始建于1953年，是省林業(yè)局下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格正處級。單位擁有林業(yè)調查規(guī)劃設計、工程咨詢、工程設計、測繪資質，主要從事森林、濕地、野生動植物調查、林業(yè)碳匯監(jiān)測和林業(yè)規(guī)劃設計、數(shù)字化等工作，單位位于杭州市上城區(qū)鳳起東路71號。
2.浙江省林業(yè)資金管理中心，掛浙江省林業(yè)貸款項目管理中心、浙江省林業(yè)碳匯管理中心牌子，為省林業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式財政全額補助，機構規(guī)格為正處級。主要承擔全省林業(yè)資金檢查、貸款貼息、績效評價、林業(yè)內(nèi)外資貸款項目、國家儲備林建設、林業(yè)碳匯管理等工作。單位位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號。
二、招聘崗位、條件及待遇
本次公開招聘需求為高層次人才（博士）崗位2個，共2人，具體要求詳見附件1。
（一）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。普通高校應屆畢業(yè)生取得學歷學位證書（留學人員以學歷學位認證書為準）的時限為2025年8月底前。
（二）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名時間：2025年6月3日9:00－6月9日16:00。
2.報名方式：采用電子郵件方式報名，不設現(xiàn)場報名，不接受郵寄報名。
3.報名材料：
（1）報名表（樣式見附件2，需簽名）
（2）本人身份證（需正反面）；
（3）學歷學位證書（未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學人員提供學歷學位認證書）；
（4）體現(xiàn)業(yè)績水平、工作能力的其他材料。
上述材料分別采用pdf格式制作后制成壓縮包，發(fā)送至對應報名郵箱。壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘崗位名稱+姓名+手機號碼”，文件大小不超過50MB。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件方表明報名郵件投遞成功。
4.資格初審：
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格初審，并于2025年6月13日前以電子郵件方式反饋資格初審結果。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
此次招聘不設開考比例。
（二）考試
考試采用面試的方式進行，對應聘人員的專業(yè)能力、學術水平、溝通協(xié)調能力等進行測評。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。面試成績滿分為100分，低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考察、體檢
考試結束后，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄有關規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。（四）公示、聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分進行。報備進人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補。
聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘公告指定在下列網(wǎng)站公布
1.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）；
2.浙江林業(yè)網(wǎng)（http://lyj.zj.gov.cn，公示公告）。
招聘過程相關信息（資格審查、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請應聘人員自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88877976駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組
0571-87399297省林業(yè)局直屬機關紀委
0571-87399018省林業(yè)局人事處
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
1.浙江省森林資源監(jiān)測中心：0571-86015178（蔣老師），
報名郵箱：383429810@qq.com；
2.浙江省林業(yè)資金管理中心：0571-87399041（潘老師），
報名郵箱：363721161@qq.com。
附件：1.浙江省林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2025年招聘計劃表.xls
? ? ? ? ? ? 2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.pdf
