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為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦法[2008]82號(hào))以及臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年玉環(huán)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才4名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件1，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)(“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄)
二、招聘崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);
3.年齡為35周歲及以下(1985年9月1日及以后出生);浙江范圍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的普通高校畢業(yè)生，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位的要求;
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，以《2021年玉環(huán)市部分事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才一覽表》(附件)為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
6.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1、注冊(cè)報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日9時(shí)—9月5日17時(shí)。
資格初審時(shí)間：2021年9月2日9時(shí)—9月6日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)、完整地填寫有關(guān)信息(不應(yīng)有斷檔時(shí)限)，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。
報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查實(shí)報(bào)名的資格初審狀況;未審核的請(qǐng)即時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位;通過資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修正完善資料后再次或另擇職位報(bào)名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報(bào)考資格。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2021年9月2日9時(shí)-9月8日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
各崗位的開考比例為1：3，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?月10日登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2021年9月22日9時(shí)—9月25日12時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
繳費(fèi)確認(rèn)后，對(duì)報(bào)名人數(shù)超過10人的崗位，先進(jìn)行筆試，按筆試綜合成績?nèi)∏?名進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入最終成績。對(duì)報(bào)名人數(shù)不超過10人的崗位，則全部進(jìn)入面試。
筆試和面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試科目及時(shí)間:
筆試時(shí)間2021年9月25日;單科成績滿分為100分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 9：00-10：00;
《綜合應(yīng)用能力》 10：00-12：00。
筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試科目不得使用計(jì)算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。
2、確定面試對(duì)象
進(jìn)行筆試的招聘崗位根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》*50%+《綜合應(yīng)用能力》*50%，從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。
如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3、資格復(fù)審
面試前，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位(或主管部門)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確;應(yīng)提供本人身份證、本人戶口信息戶口簿及頁面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，參加面試。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的書面證明。
資格復(fù)審開始前24小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ);報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。
4、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式;面試時(shí)間暫定為2021年10月，具體詳見面試通知書。面試滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
(三)確定體檢、考察人員
各個(gè)崗位根據(jù)最終成績排位從高到低按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
(四)體檢、考察
體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施，一般應(yīng)在二周內(nèi)完成，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局，在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管部門(或招聘單位)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。進(jìn)入政審人員自發(fā)布政審?fù)ㄖ笕齻€(gè)月內(nèi)需辦結(jié)聘用手續(xù),無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的，取消聘用資格。
擬聘用人員公示后，若有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件，取消聘用等情況，均不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
四、注意其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2021年9月1日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。
年齡條件要求35周歲及以下的指1985年9月1日及以后出生,以此類推，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截止2021年9月1日(2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，取消聘用資格)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。公務(wù)員、事業(yè)單位在編和臨聘工作人員應(yīng)在信息填寫時(shí)予以備注說明;在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2021年9月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2021年9月1日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的職位。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3、各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋;自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專業(yè)未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專業(yè)。
如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的，應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，向招聘單位提出書面申請(qǐng)，由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案，增補(bǔ)、調(diào)整專業(yè)將以補(bǔ)充公告形式公布。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。
4、學(xué)歷專業(yè)。
報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)以教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，留學(xué)人員以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。
專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。
5、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
6、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證件。身份證件遺失或過期的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理，否則不得進(jìn)入筆試考場、復(fù)審、面試和體檢。
7、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35條)執(zhí)行。
如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，主管部門(或招聘單位)有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
8、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
9、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。
10.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，部分單位有最低服務(wù)期要求。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。
11、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
12、各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請(qǐng)與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。
報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向主管部門(或招聘單位)或市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。市人力社保局咨詢電話：0576-87221225。
13、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。
本公告涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
2021年玉環(huán)市部分事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才一覽表ss.xlsx.xlsx
