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根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會(huì)科學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省社會(huì)科學(xué)院：浙江省人民政府直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，是浙江省省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為6個(gè)崗位共7人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)條件；
4.學(xué)風(fēng)端正，具備適應(yīng)崗位要求的較強(qiáng)的科研能力，在CSSCI來(lái)源期刊（含擴(kuò)展版）以獨(dú)立或第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上（含本人為第二作者，且導(dǎo)師為第一作者的學(xué)術(shù)論文）；
5.身心健康，年齡在35周歲以下，即1990年4月以后出生；
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2025年6月30日前。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名和資格審查
1.線上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2025年5月15日期間，通過(guò)掃描“報(bào)名二維碼”或輸入報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（報(bào)名二維碼和報(bào)名網(wǎng)址見(jiàn)附件2）。報(bào)名時(shí)需提交：博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；已公開(kāi)發(fā)表、能反映個(gè)人科研水平、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1-2篇。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
資格初審符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
（二）考試考核
包括專(zhuān)業(yè)水平考核和面試。專(zhuān)業(yè)水平考核和面試滿分均為100分，綜合成績(jī)按專(zhuān)業(yè)水平考核占30%、面試占70%的比例計(jì)算
1.專(zhuān)業(yè)水平考核
由相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成考核小組，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員的專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行考核。
根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平考核成績(jī)由高到低，按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)水平考核人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)憑本人身份證，攜帶報(bào)名表（貼照片）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試考核完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
（四）公示
確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不適合聘用者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)（https://sky.zj.gov.cn/，干部人事/誠(chéng)聘英才）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)<省屬?lài)?guó)企>公開(kāi)招聘）；
3.浙江省社會(huì)科學(xué)院微信公眾號(hào)。
相關(guān)信息在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87053254（浙江省社會(huì)科學(xué)院紀(jì)委）。
（四）本公告未盡事宜，由浙江省社會(huì)科學(xué)院人事部負(fù)責(zé)解釋。
通訊地址：浙江省杭州市鳳起路620號(hào)（郵編：310007）
聯(lián)?系?人：李老師
咨詢(xún)電話：0571-87053223
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附件1：浙江省社會(huì)科學(xué)院2025年科研類(lèi)崗位招聘計(jì)劃表
附件2：浙江省社會(huì)科學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名方式
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????????????????????????????????2025年4月9日
浙江省社會(huì)科學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名方式.doc
