職位類別：

職位描述:
面向國內(nèi)外招聘具備良好的政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng)，遵紀守法、身心健康，已取得博士學位,且具有較好的學術(shù)基礎和良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ母黝悆?yōu)秀人才。

招聘學科包括但不限于：
力學、航空宇航科學與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學與工程、兵器科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、機械工程、車輛工程、材料科學與工程、化學、核科學與技術(shù)、交通運輸工程、土木工程、數(shù)學、物理學、統(tǒng)計學、光學工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、人工智能、水伏科學與技術(shù)、航空航天數(shù)字科學與智能技術(shù)、先進材料科學與器件技術(shù)、管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、法學、公共管理、美術(shù)學、設計學、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、外國語言文學、馬克思主義理論。

任職要求:
能勝任本學科核心課程講授任務；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果，或在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻，有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的青年精英。


住房待遇：
符合國家和學校政策者，根據(jù)房源情況，可以申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上），或提供相應額度的住房補貼（不低于200萬元）。

工作啟動基金：
結(jié)合學科特點和科研需要，提供相應額度的工作啟動經(jīng)費，一人一議

引聘待遇：
1.正高職稱、事業(yè)編制、博導資格；
2.單列博士增配名額；
3.支持組建創(chuàng)新團隊，優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員；
4.基礎年薪不含科研收入及績效獎勵；
5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源；
6.通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。