職位類別：

一、任職條件
1.學(xué)歷、專業(yè)：應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、訴訟法學(xué)等法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.其它要求：工作主動(dòng)積極，思維清晰，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立健全合規(guī)管理體系，制定合規(guī)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性審查，確保相關(guān)的制度、合同、協(xié)議、方案、文件等的合法合規(guī)；
2.負(fù)責(zé)建全合同審查流程，對(duì)公司合同審查并及能時(shí)發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，針對(duì)問題提出法律建議；
3.負(fù)責(zé)跟蹤公司各類案件、對(duì)公司糾紛提出法律建議等工作；
4.指導(dǎo)和監(jiān)督子公司合規(guī)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估與應(yīng)對(duì)化解等工作；
5.完成交辦的其他工作任務(wù)。