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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士學(xué)位輔導(dǎo)員、管理教輔崗位工作人員47名，制定選聘公告如下：
一、選聘單位基本情況
是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點骨干大學(xué)，河北省“雙一流”建設(shè)一層次高校。學(xué)校起源于1902年創(chuàng)建于北京的順天府學(xué)堂和1906年創(chuàng)建于天津的北洋女師范學(xué)堂，具有120多年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)。學(xué)校設(shè)有23個學(xué)院（系），1個獨立學(xué)院（匯華學(xué)院）。學(xué)?，F(xiàn)有本科專業(yè)83個，碩士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點29個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點24個，博士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點11個、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點1個，博士后科研流動站10個。學(xué)科專業(yè)覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等12個學(xué)科門類。現(xiàn)有國家重點學(xué)科1個，河北省“雙一流”建設(shè)學(xué)科7個、省高校國家重點學(xué)科培育項目1個、省高校強勢特色學(xué)科（群）4個、省高校重點學(xué)科14個。2025年軟科中國大學(xué)專業(yè)排名中，學(xué)校共70個專業(yè)上榜，其中4個專業(yè)位居全國前10名。
現(xiàn)有教育部重點實驗室1個、教育部人文社會科學(xué)重點研究基地2個、國家語言文字推廣基地1個、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、教育部國別和區(qū)域研究備案中心3個；河北省學(xué)科重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、基礎(chǔ)學(xué)科研究中心20個、人文社會科學(xué)重點研究基地16個、哲學(xué)社會科學(xué)重點實驗室建設(shè)試點單位1個、國際合作基地2個、協(xié)同創(chuàng)新中心3個、新型智庫3個。省部級以上科研創(chuàng)新平臺50余個?；瘜W(xué)、植物與動物科學(xué)、工程學(xué)等3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。近年來，承擔(dān)了國家“973”計劃、“863”計劃、國家社科基金重點項目、國家清史纂修工程主體類項目等一批具有較大影響的國家級研究項目。
學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2025年河北師范大學(xué)擬選聘博士學(xué)位輔導(dǎo)員、管理教輔崗位工作人員47名，其中博士研究生47名。輔導(dǎo)員崗位年齡在35周歲及以下（1989年6月5日以后出生）；管理教輔崗位年齡在40周歲及以下（1984年6月5日以后出生），具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1979年6月5日以后出生）。
具體要求詳見《河北師范大學(xué)2025年選聘博士學(xué)位輔導(dǎo)員、管理教輔崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、人才待遇
1、對于引進(jìn)的博士學(xué)位輔導(dǎo)員、管理教輔人員，辦理入編，待遇比照河北師范大學(xué)人才引進(jìn)實施辦法中的博士學(xué)位青年學(xué)者待遇執(zhí)行。
2、為引進(jìn)人員安排子女入園入學(xué)，學(xué)校優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源（河北師范大學(xué)附屬中學(xué)、附屬實驗中小學(xué)、附屬小學(xué)、附屬第一幼兒園、附屬第二幼兒園等）為子女成長提供良好就學(xué)環(huán)境。
五、選聘范圍
國內(nèi)外高校博士研究生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息 ?
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學(xué)主頁http://www.hebtu.edu.cn/及學(xué)校人事處主頁http://rsc.hebtu.edu.cn/面向社會公開發(fā)布招聘信息；學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當(dāng)?shù)兀ɑ騿挝唬┡e辦的人才招聘大會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報名，或委托中介機構(gòu)尋聘。
(二)報名及資格審查 ?
應(yīng)聘者登錄河北師范大學(xué)報名系統(tǒng)：（https://rczp.hebtu.edu.cn/），注冊、登錄，按要求填寫有關(guān)應(yīng)聘資料，上傳個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證學(xué)位證的可提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證截圖）和身份證掃描件、崗位要求的其他材料等，進(jìn)行崗位申請。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以備通知有關(guān)事宜。崗位招聘全年分兩次集中組織，春季場次報名時間為2025年6月5日至6月15日，報名結(jié)束后各招聘崗位所在二級單位組織面試等工作。應(yīng)聘者每次限報一個崗位。
未招滿的崗位將在本年度秋季場次另行組織報名。請關(guān)注我校官網(wǎng)招聘信息。
各二級招聘單位成立以二級單位領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的招聘資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、科研業(yè)績成果等情況對報名人員信息進(jìn)行資格審查，確定合格人選。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測評考核
由我校各二級招聘單位組成測評考核組，采取面試方式進(jìn)行綜合測評考核。
應(yīng)聘人員根據(jù)要求參加測評考核，并對專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯，由考核小組對其分析問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、崗位專業(yè)知識、儀表舉止、語言表達(dá)能力等進(jìn)行綜合考查，確定推薦人選。二級招聘單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報學(xué)校人才引進(jìn)考核小組，由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對其進(jìn)行綜合考核后報校長辦公會審議。
學(xué)校安排專業(yè)人員對推薦人選進(jìn)行心理測試，心理測試合格者方可進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北師范大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對各單位推薦人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報校長辦公會討論通過后確定為擬聘人選。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。
資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北師范大學(xué)同時進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
? ?(五)聘用 ?
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-80789111（河北師范大學(xué)人事處徐老師）
監(jiān)督舉報電話： 0311-80789855（河北師范大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）
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監(jiān)督舉報電話：0311-66908539（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本公告由河北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：徐老師 ? 人事處人才引進(jìn)辦公室秘書
聯(lián)系電話：0311-80789111；
傳 ? ?真：0311-80788888； 電子郵箱: hbsdxn@hebtu.edu.cn
附件1：附件1-河北師范大學(xué)2025年選聘博士學(xué)位輔導(dǎo)員、管理教輔崗位條件表.xls
附件2：附件2-河北師范大學(xué)教師招聘系統(tǒng)使用說明.docx
附件3：附件3-河北師范大學(xué)本校教職工報備表.doc
