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根據(jù)工作需要，我部部屬單位2025年度擬公開(kāi)招聘71名工作人員（見(jiàn)附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員，不含北京高校集體戶口。報(bào)考在京單位的京外生源還須符合人社部有關(guān)在京落戶要求。
2.留學(xué)回國(guó)人員：學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)且尚未就業(yè)，并應(yīng)在報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和落戶的政策要求。
3.社會(huì)在職人員：畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考在京單位的應(yīng)當(dāng)具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口），如為博士后出站人員應(yīng)符合進(jìn)京落戶的有關(guān)要求。
（二）報(bào)名條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)。
3.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為報(bào)名人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系。對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)，將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），其中對(duì)于報(bào)考在京單位的京外生源須符合人社部有關(guān)在京落戶要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）。留學(xué)回國(guó)人員年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）；社會(huì)在職人員年齡要求見(jiàn)具體崗位表。
5.愛(ài)崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件。
6.具備崗位所要求的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)（模板見(jiàn)附件2），承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年2月28日17:00。
2.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名網(wǎng)址：mof.iguopin.com
（二）資格審查。
根據(jù)報(bào)考及崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不足5:1的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試。
對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）筆試。
筆試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試安排將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)生成準(zhǔn)考證等方式通知資格審查合格考生。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試人員。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試公告將在財(cái)政部網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試人員名單的報(bào)名人員不再另行通知。面試前，全部面試人員需參加有關(guān)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
（五）體檢和考察。
按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人選。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位資格條件和要求開(kāi)展考察工作?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，查閱人選干部人事檔案。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示。
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和財(cái)政部網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）聘用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名提交的信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（二）后續(xù)有關(guān)安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注財(cái)政部官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)，并保持通訊暢通。
崗位咨詢電話：詳見(jiàn)附件
政策咨詢電話：（010）61965263
附件：1.財(cái)政部部屬單位2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)
財(cái)政部人事教育司
2025年2月14日
