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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1986年4月1日（含）以后出生。應(yīng)聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；
4.具備《江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2022年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日；
5.本次公開招聘沒有戶籍限制；
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘方式
崗位招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，開考比例為1：3。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績?cè)O(shè)合格線為60分（滿分100分）。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2022年4月23日在南京舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
3.應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在10個(gè)工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
（二）面試
1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
3.結(jié)構(gòu)化面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
4.面試組織。面試由招聘主管部門組織，面試成績現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試或面試的考生均須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。外省和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來寧人員還需出具48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性證明方可參加考試。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月5日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月6日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日16:00；
4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年4月1日09:00-2022年4月7日17:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.?應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話、傳真”欄內(nèi)獲取。
2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。 ?
（三）打印、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員須在4月20-23日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與報(bào)名管理平臺(tái)技術(shù)咨詢聯(lián)系。聯(lián)系電話：025—52616712。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰完整。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。?
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對(duì)成績相同的人員組織加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、聘用
體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘咨詢
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：趙麗娜，025-51868204
招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：
1.江蘇省城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心，聯(lián)系人：徐紅云，025-51868960
2.江蘇省城鎮(zhèn)供水安全保障中心，聯(lián)系人：俞露，025-51868311
3.江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳科技發(fā)展中心，聯(lián)系人：丁培，025-51868161
4.?江蘇省城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)規(guī)劃研究中心，聯(lián)系人：陳華，025-86790800
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：025-51868892
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳接受舉報(bào)電話：025-51868892
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話：025- 83230723
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附件：江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2022年下半年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
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江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2022年3月3日
附件：2022年省屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
