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團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人侯浩波，俄羅斯工程院外籍院士，武漢大學(xué)二級(jí)教授，珞珈杰出學(xué)者，武漢大學(xué)（肇慶）資源與環(huán)境技術(shù)研究院院長(zhǎng)，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者（96年），國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)工程教育認(rèn)證委員會(huì)環(huán)境委員會(huì)委員，中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)理事。

長(zhǎng)期從事固體廢物循環(huán)利用的教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)工作，在固廢基環(huán)境材料開發(fā)、固廢資源化、污染土壤修復(fù)等方面成就突出。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃等60余項(xiàng)。以主編/副主編出版專著、教材6部；授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利50余件；發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇，其中SCI收錄200余篇；制訂國(guó)家級(jí)省部級(jí)工法、技術(shù)規(guī)范等12項(xiàng)。獲得了國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)（2023年）、湖北省科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)（2021年）等國(guó)家/省部級(jí)獎(jiǎng)10余項(xiàng)（均排名第1）。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)針對(duì)大宗細(xì)粒固廢規(guī)模化安全利用的重大需求，在國(guó)內(nèi)外首次提出了細(xì)粒固廢惰性組分常溫低鈣活化機(jī)制等固廢資源化與污染防治理論體系，首創(chuàng)大宗細(xì)粒固廢常溫低鈣活化新方法等關(guān)鍵技術(shù)，創(chuàng)建了細(xì)粒固廢“低鈣常溫解聚、超穩(wěn)化學(xué)固結(jié)”與重金屬“嵌入晶格固化”等新技術(shù)，形成了全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新體系，成果已在礦冶、交通、水利等行業(yè)進(jìn)行工程示范及推廣應(yīng)用，遍及全國(guó)20個(gè)省市自治區(qū)及“一帶一路”沿線國(guó)家，工程運(yùn)行結(jié)果滿足了全球最嚴(yán)格的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了我國(guó)固廢排放量占比半數(shù)以上的細(xì)粒固廢規(guī)?；踩脧?到1的突破，引領(lǐng)我國(guó)細(xì)粒固廢安全利用走在國(guó)際前沿，為推動(dòng)我國(guó)綠色低碳循環(huán)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授兩人，副教授一人，博士后兩人，在讀研究生30余人，未來(lái)將圍繞固廢循環(huán)領(lǐng)域，繼續(xù)堅(jiān)持奮斗，團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年人才加盟，共謀發(fā)展，共鑄輝煌!

一、招聘條件

1.具有環(huán)境科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、土木工程、化學(xué)工程與技術(shù)、冶金工程、礦業(yè)工程及地質(zhì)學(xué)（物理化學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)背景。

2.熱愛科研工作，有強(qiáng)烈敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、鉆研精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景；遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

3.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般不超過(guò)35歲、獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或已完成博士論文即將獲得博士學(xué)位，具備獨(dú)立從事科研工作的能力和較高英語(yǔ)水平，具有良好英文閱讀、交流和寫作能力，在本學(xué)科國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表研究論文。

二、招聘程序和時(shí)間安排

1.網(wǎng)上申請(qǐng)：應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)介，含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要科研成果清單，相關(guān)證明材料，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

2.考核聘用：對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行面試、考核、考察，確定擬聘人選。

三、聘用待遇：

1.工作地點(diǎn)：武漢大學(xué)校內(nèi)

2.工資待遇：參照武漢大學(xué)“弘毅博士后”計(jì)劃入選者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為優(yōu)秀博士后提供不低于36萬(wàn)元年薪（稅前，含課題組部分）。

3.福利：提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金，優(yōu)先享受博士后公寓或提供住房補(bǔ)貼，并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇。

4.職業(yè)發(fā)展通道：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，在站期間可申請(qǐng)副高級(jí)崗位資格。符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件，可申請(qǐng)學(xué)校教職。

?四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：周老師zhoumin@whu.edu.cn、李老師jiahao-li@whu.edu.cn/15072306889（微信同號(hào)）