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簡介
余仁強(qiáng)，兒科學(xué)博士，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后，副主任醫(yī)師、副研究員，碩士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師，現(xiàn)任江南大學(xué)附屬婦產(chǎn)醫(yī)院優(yōu)生優(yōu)育遺傳醫(yī)學(xué)研究所副主任。江蘇省「333 工程」高層次人才，江蘇省婦幼健康青年人才，先后主持國家自然科學(xué)基金、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（社會發(fā)展）項(xiàng)目等課題，發(fā)表中科院 1 區(qū) SCI 論文 10 篇，獲授權(quán)國際發(fā)明專利 3 項(xiàng)，以第一完成人獲江蘇省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)一等獎等。
課題組致力于支氣管肺發(fā)育不良、兒童過敏性疾病和母嬰隊(duì)列研究。課題組目前與中山大學(xué)、江南大學(xué)、青島大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)等高校開展密切合作。課題組現(xiàn)根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與課題需要，誠招博士后 2 名。
一、 崗位職責(zé)
1. 領(lǐng)導(dǎo)或參與以下三個項(xiàng)目中至少一個：
a) 支氣管肺發(fā)育不良發(fā)病機(jī)制及干預(yù)研究；
b) 益生菌、腸道菌群與兒童過敏性疾病的臨床研究；
c) 孕期暴露與出生結(jié)局的母嬰隊(duì)列研究；
2. 參與團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
3. 領(lǐng)導(dǎo)或參與論文撰寫、基金申請等其他課題組需要的科研工作。
二、 崗位需求
1. 具有兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物學(xué)、流行病學(xué)、公共衛(wèi)生、婦幼健康、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 年齡一般不超過 35 周歲（含），進(jìn)站后須全職開展工作；
3. 具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以第一作者發(fā)表過研究論文（IF＞5），具有獨(dú)立承擔(dān)研究項(xiàng)目和開展科研工作的能力；
4. 具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力，踏實(shí)認(rèn)真，熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 身心健康，性格開朗，無不良嗜好，能盡快到崗工作；
6. 可根據(jù)具體情況選擇在江南大學(xué)附屬婦產(chǎn)醫(yī)院或合作單位開展博士后合作研究。
三、 崗位待遇
1. 在站期間享受年薪 32-40 萬元（稅前）；
2. 入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃者，享受兩年 20-50 萬元生活補(bǔ)貼（10-25 萬元/年 *2 年）；
3. 享受租房補(bǔ)貼 2500 元/月；
4. 享受社會保險(xiǎn)及住房公積金，申報(bào)比例參照醫(yī)院在編職工；
5. 享受職工同等福利待遇和科研獎勵；
6. 推薦申請各類博士后支持計(jì)劃，包括博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金和江蘇省自然科學(xué)基金等。
7. 享受全國博管會關(guān)于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；按國家有關(guān)規(guī)定，對符合條件的在站博士后，協(xié)助辦理子女進(jìn)入所在行政區(qū)劃內(nèi)相應(yīng)學(xué)校介紹信等手續(xù)。
四、 申請材料
1. 個人簡歷；
2. 代表作；
3. 學(xué)位證書及其他證明材料復(fù)印件。初審合格者，將通知參與面試（未通知者，材料恕不退還）；
4. 面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；以及其他可證明本人能力及水平的相關(guān)材料。未通過初選者不再另行通知。
五、 聯(lián)系方式及其他
此招聘長期有效，應(yīng)聘者請先將求職簡歷等有關(guān)材料通過郵件發(fā)送至余仁強(qiáng)副研究員郵箱：yurenqiang@jiangnan.edu.cn。請?jiān)卩]件標(biāo)題中注明 「 姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘博士后。
